#일본 Z세대 MBA 지원 급증, 학력 무관 채용이 확산되는 가운데 📈

일본 Z세대 MBA 지원

 

일본 Z세대 MBA 지원 급증, 학력 무관 채용이 확산되는 가운데 📈

미국에서 기업들이 채용 요건에서 학위를 요구하지 않는 경향이 늘고 있음에도 불구하고, Z세대 사이에서 MBA(경영학 석사) 지원이 급증하고 있습니다. 미국 대학원 관리 입학 회의(GMAC)에 따르면, 작년 대비 MBA 프로그램 지원이 12% 증가했습니다.

실제로 조사에 응한 학교의 약 80%가 2년제 MBA 프로그램에 대한 지원이 증가했다고 답했으며, 예를 들어 뉴욕대학교의 스턴 비즈니스 스쿨은 지원자가 약 40% 늘었다고 보고했습니다.

 

반면, 미국 기업 중 절반가량이 올해 채용 요건에서 학사 학위를 요구하지 않을 예정입니다. CNBC 보도에 따르면, 이러한 변화는 대졸 학위가 없는 미국 노동자들에게 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다.

그러나 정보 제공 사이트 인텔리전트 닷컴(Intelligent.com)의 조사 결과에 따르면, 중급직과 상급직 중 상당수는 학사 학위나 석사 학위를 요구하지 않는 것으로 나타났습니다.

그럼에도 불구하고 일본 Z세대가 MBA 취득에 열의를 보이는 이유는 무엇일까요? MBA는 일본 Z세대가 직업을 찾는 데 필요한 경험을 제공하는 걸까요?

❄️ 직장 내 차가운 평가에 맞서기 위한 수단

포브스의 시니어 기고가 제이슨 윈가드는 과거처럼 학사 학위만으로 취업에 유리한 시대는 지났다고 전했습니다. 그는 "고용주들은 이제 대졸자가 직무에 필요한 기술을 모두 갖추고 있다고 생각하지 않는다"며, "채용 대상 범위를 넓히면서 학위가 없어도 잠재력을 지닌 인재를 발굴하려는 경향이 강해지고 있다"고 설명했습니다.

 

작년 MBA 프로그램 지원은 전년 대비 4.9% 감소해 최근 5년간 가장 큰 감소폭을 기록했습니다.

올해 지원자가 급증한 이유는 이와 같은 감소의 반작용으로 보입니다.

많은 고용주가 최근 졸업생들 사이에서 동기 부족, 직업 의식 결여, 소통 능력 부족 등을 우려하고 있습니다. 실제 조사에서 75%의 기업이 Z세대 채용에 불만을 표했습니다. 그렇다면 MBA 취득을 통해 Z세대가 이러한 직장에서의 부정적인 평가를 극복할 수 있을까요?

 

MBA 과정은 비즈니스 스킬과 인생에서 필요한 기술을 배울 수 있는 좋은 기회입니다. 또한, 교육을 통해 직업 의식을 기를 수 있어 Z세대가 직장에서 겪고 있는 어려움을 극복하는 데 도움이 됩니다.

MBA는 필수적인 비즈니스 기술을 배우는 출발점일 뿐만 아니라 새로운 인맥을 쌓고, 잠재적인 고용주와 기회를 탐색하는 데에도 기여합니다.

그러나 학위 자체가 전부가 아니라는 점을 잊어선 안 됩니다. 더 나아가 실무 능력도 요구됩니다.

🎭 커뮤니케이션 능력의 중요성

영국 파이낸셜 타임즈에 따르면, 2년 전만 해도 MBA 소지자의 취업 시장은 매우 활발했습니다. 그러나 올해 IT 기업들에서만 약 15만 1천 명이 해고된 것으로 나타났습니다. 비록 작년의 약 43만 명에 비해서는 적지만 여전히 상당히 높은 수치입니다.

또한, MBA 소지자의 초봉이 낮아지고 있으며, 현재는 인플레이션을 고려했을 때 8년 전 수준의 86%에 그치고 있습니다. 그럼에도 MBA 소지자의 초봉은 경제학이나 재무를 전공한 학사 학위 소지자보다 약 20% 더 높습니다.

 

기업들은 학력이 아닌 스킬과 능력을 중시하며, Z세대에게 높은 학위 이상으로 다양한 역량을 요구합니다. 고용주들은 학력보다 인재의 잠재력과 실무 능력에 주목하며, 커뮤니케이션 능력을 갖춘 지원자를 선호합니다.

미국 배우 스텔라 애들러의 유명한 말처럼, "자신의 재능을 발휘하려면 또 다른 재능이 필요하다"는 것이 중요합니다. 학위는 결정적 요인이 아닐지 모르나, 자신을 어떻게 표현하고 전달하는 능력은 항상 관건이 됩니다.

 

궁극적으로 중요한 것은 특정 대학을 졸업했는가가 아니라, 그 일을 계속할 역량을 가졌는가입니다. 그렇다면 MBA의 진정한 가치는 무엇일까요? 그 답은 MBA 소지자마다 다를 것입니다.

 

교육의 진정한 가치는 개인이 직접 만들어가는 것이며, 커뮤니케이션을 통해 나타납니다. 이는 일본의  Z세대뿐만 아니라 모든 세대에 해당됩니다. 결국 자신이 가진 스킬과 가치를 어떻게 표현하느냐가 그 사람의 진정한 가치를 결정짓습니다.